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Categoria: Gestione del personale

trend risorse umane per il 2023

Trend risorse umane per il 2023: ecco cosa accadrà

Come ogni anno le società di consulenza per le Hr, gli head hunter e le grandi aziende di ricerca del personale stilano un elenco e una serie di considerazioni relative ai trend delle risorse umane per il 2023. Gli ultimi anni hanno visto rivoluzionare completamente l’approccio alle Hr, sia da un punto di vista di gestione operativa che strategica.

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rimborso spese in busta paga

I cambiamenti in busta paga tra cuneo fiscale e fringe benefit

Il nuovo Governo ha fin da subito annunciato l’intenzione di alleggerire la pressione fiscale che i datori di lavoro hanno per il pagamento delle busta paga dei propri dipendenti. Detassare le imprese e, di conseguenza, il costo del lavoro, si traduce in un aumento di stipendio per i lavoratori (per ora quelli coinvolti sono quelli con reddito fino ai 35.000 euro).

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Nettime-Hr Sicurezza, la piattaforma di gestione accessi di Softer

Abbiamo già avuto modo di presentarvi la nuova piattaforma di gestione del personale messa a punto da Softer, Nettime-Hr, in questo articolo. Nettime-Hr è l’evoluzione delle soluzioni Softer, presenti sul mercato da anni, frutto dell’attenta e costante ricerca del nostro team di tecnici e sviluppatori che ha saputo trasferire le richieste dei nostri clienti in un programma funzionale ed efficiente.

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richiesta ferie e permessi

Richiesta ferie e permessi dei dipendenti: come gestirla

In azienda spetta alle risorse umane, insieme ai capi reparto e ai responsabili di divisione, gestire la richiesta ferie e permessi dei dipendenti. Ferie e permessi spettano di diritto ai lavoratori e hanno facoltà di gestirli e distribuirli durante l’arco dell’anno in accordo con l’azienda, ad eccezione di due settimane l’anno in cui le ferie sono scelte dal datore di lavoro.

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